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Sellout Pedir equipa

Trabalho temporário, promoções e eventos

Promoções, eventos, substituições e trabalhos de época —Natal, saldos— em lojas, restauração e fast food, em Espanha, Portugal e Chile. Inscrever-te leva um minuto.

Todas as nossas vagas são adequadas para pessoas com deficiência. Como o fazemos

Já te inscreveste? Entra na tua conta e completa a tua ficha.

Passo 1 de 8

Como te chamas?

Passo 2 de 8

Onde vives?

Escolhe o país e começa a escrever a tua cidade.

País

Neste momento trabalhamos em Espanha, Portugal e Chile. Inscreve-te na mesma: avisamos-te assim que procurarmos pessoas no teu país.

Passo 3 de 8

O que gostarias de fazer?

Marca tudo o que te apetecer.

Passo 4 de 8

Já trabalhaste com público ou em vendas?

Loja, restauração, eventos, promoções, atendimento ao cliente… tudo conta.

Ex.: dois anos numa loja de telemóveis; promoções de bebidas em supermercados.

Passo 5 de 8

Onde te avisamos?

As ofertas chegam-te quase sempre por WhatsApp.

Se não for de Espanha, Portugal ou Chile, escreve-o com o indicativo do teu país.

Passo 6 de 8 · podes saltá-lo

Quatro detalhes rápidos

Assim só te avisamos do que te serve.

Quando costumas poder?

Tamanho de t-shirt

Tenho

Ex.: português, inglês

Passo 7 de 8 · podes saltá-lo

Precisas de alguma adaptação para trabalhar?

Privado: só quem coordena o vê, para preparar o teu posto. Se não precisas de nada, continua.

Ex.: posto sentado, instruções por escrito, pausas, acesso sem escadas.

Só se quiseres contar, por palavras tuas. Não é preciso atestado.

Passo 8 de 8

Último passo!

  • Com contrato e inscrição na segurança social desde a primeira hora
  • Procuramos pessoas com experiência de atendimento ao público
  • Nunca te cobramos nada
  • Tu escolhes que trabalhos aceitas

Como é trabalhar connosco

Contrato e segurança social

Quem te contrata é a empresa de cada campanha, com inscrição na segurança social do teu país desde a primeira hora e o salário que te dizemos antes. Nada de receber por fora nem de passar recibos verdes para trabalhar uma tarde.

Grátis, sempre

Não pagas para estar na nossa bolsa nem por nenhum serviço. Quem nos paga é a empresa.

Preparamos-te

Antes de cada campanha explicamos-te o produto, o argumentário e o que se espera de ti, para chegares a saber vender.

Sabes o que te oferecemos

Cada convocatória chega-te por e-mail ou WhatsApp com o local, as datas, o horário, a roupa e quanto se paga. Respondes «posso» ou «não posso» com um clique.

Não vais sozinho/a

Há sempre alguém da agência contactável durante o dia de trabalho. Se surgir um problema na loja ou no stand, resolvemo-lo contigo.

Tu escolhes quando

Muitas campanhas são de quinta a sábado ou de dias soltos, compatíveis com os estudos. Não te obrigamos a aceitar nada nem te impedimos de trabalhar com outras agências.

Emprego e deficiência

As nossas ofertas estão abertas a qualquer pessoa e nenhuma exige condições físicas de que o posto não precise de verdade. Isso, que parece óbvio, é o que deixa de fora muita gente antes mesmo da entrevista: requisitos herdados que ninguém reviu.

Não precisas de apresentar o atestado de incapacidade para trabalhar connosco. Se o tens e nos queres dizer, ajuda-nos a organizar os apoios e a medir se estamos a cumprir o que dizemos; mas a decisão é tua e não condiciona a seleção.

Que adaptações preparamos

Combinamo-las contigo e falamos delas com o cliente antes do evento. São coisas concretas e quase sempre simples:

  • Posto sentado ou banco no balcão
  • Instruções e argumentário por escrito
  • Acesso sem escadas e percursos curtos
  • Pausas distribuídas ao longo do turno
  • Evitar ambientes com muito ruído ou luz intensa
  • Colega de apoio no mesmo turno
  • Textos em leitura fácil
  • Turnos de manhã se a deslocação for longa

O que fazemos com essa informação

O que nos contares na secção de apoios só é visto pela equipa de coordenação, é usado apenas para preparar o teu dia de trabalho e não aparece no teu perfil público nem é partilhado com a empresa cliente sem falarmos primeiro contigo. Está explicado na política de privacidade.